L’azienda RAI cerca personale per ampliamento dell’organico. Una grande occasioni anche per diplomati, scopriamo di più.
Opportunità occupazionali in RAI. Chi cerca lavoro deve approfittarne inviando subito il curriculum.
![RAI assume personale requisiti](https://www.pontilenews.it/wp-content/uploads/2023/09/RAI-assume-Pontilenews.it-20230919.jpg)
Si ha tempo fino a 28 settembre per non lasciarsi sfuggire da sotto il naso un’occasione di lavoro unica. La RAI assume impiegati e programmisti multimediali. Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato e la sede di lavoro è Bolzano. Potrebbe significare un trasferimento per qualcuno ma non scartate subito l’idea. A volte per migliorare la propria vita potrebbe essere necessario compiere un passo importante, come quello di cambiare città. Chiedetevi solo se l’occasione è così importante da non lasciarsela scappare, ovunque vi porti.
I dettagli delle assunzioni RAI per impiegati e programmisti multimediali
Le selezioni si rivolgono a candidati del gruppo linguistico tedesco. I ruoli da coprire sono quattro. Due impiegati che dovranno sbrigare attività amministrative e che saranno assegnati ad un’area specialistica tra personale, legale, fiscale, controllo oppure al coordinamento di altri impiegati.
![Requisiti assunzioni RAI](https://www.pontilenews.it/wp-content/uploads/2023/09/Impiegati-RAI-Pontilenews.it-20230919.jpg)
Due programmisti multimediali che dovranno realizzare contenuti e prodotti culturali, artistici, organizzativi, produttivi sia per la radiotelevisione che per la multipiattaforma.
Tra i requisiti necessari per la candidatura
- il diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore,
- la conoscenza della lingua italiana e tedesca,
- l’appartenenza al gruppo linguistico tedesco (serve l’attestato di appartenenza o aggregazione rilasciato dal Tribunale di Bolzano),
- la patente di guida B.
La domanda potrà essere inoltrata da cittadini italiani, di un Paese UE oppure da cittadini non appartenenti all’Unione Europea ma con permesso di soggiorno e residenza in Italia.
Non potranno partecipare alle selezioni coloro che sono stati in precedenza licenziati dalla RAI e da un altro Gruppo per giusta causa o che hanno risolto consensualmente il rapporto di lavoro con un’incentivazione economica all’esodo. Niente candidatura anche per chi è già dipendente RAI con contratto di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato.
I titoli saranno fondamentali per la prima scrematura che porterà alla scelta di 50 candidati idonei. Poi inizieranno le fasi con la valutazione della lingua italiana e tedesca attraverso un colloquio e una multiple choice (test scritto a risposta multipla in tedesco) qualora i candidati idonei dopo la prima fase fossero più di dodici.
Seguirà un colloquio conoscitivo per gli impiegati e una prova professionale più colloquio per i programmisti multimediali. Le prime due fasi si potranno svolgere a distanza. Si richiede, dunque, la dotazione tecnica con PC dotato di webcam e microfono e Google Chrome come browser.